9月4日，公司召开党委（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神，传达学习中央和省委、省国资委党委有关会议精神，总结通报公司系统学习教育工作，研究部署巩固拓展学习教育成果，推动树立和践行正确政绩观常态化长效化。公司党委书记、董事长张建安主持会议并讲话，公司领导班子成员，各部门、单位主要负责人参加会议。

张建安指出，学习教育开展以来，公司党委将学习教育作为党的建设的重要政治任务，聚焦“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，对照“三个认认真真、扎扎实实”的重要要求，一体推进学查改，理论武装持续走深，党性根基得到进一步夯实，对标检视动真碰硬，存在问题得到有效治理，学用结合双向赋能，发展动能持续增强。

张建安要求，必须锚定实践靶向，牢牢把握践行正确政绩观的实践标尺，围绕“增强核心功能、提升核心竞争力”根本要求，筑牢政治忠诚，始终把服务大局作为最大政绩；坚守高质量发展导向，辩证处理好显绩与潜绩、当前与长远的关系；站稳人民立场，把为民造福落实到履职的方方面面；坚持科学决策真抓实干，以严实作风纠治形式主义、官僚主义；统筹发展和安全，把防范化解风险作为践行正确政绩观的底线工程，切实将学习教育成果转化为高质量发展的实际行动。

张建安强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功。巩固拓展学习教育成果，要重点抓好三个方面工作。要持续深化整改整治，对问题台账实行销号管理，已经完成整改的，要防止问题反弹，需要长期推进的，要持续紧盯，把政绩观检视纳入民主生活会、组织生活会常态化对照检查内容，坚决杜绝纸面整改、虚假整改。要强化示范引领，各级领导班子特别是“一把手”，带头树立正确政绩观，把政绩观表现作为干部选拔任用、考察识别的重要标尺，着力营造重实干、重实绩、重长远的鲜明导向。持续加强警示教育，常态化运用国企领域政绩观错位的典型案例以案促改、以案促治，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。要注重学用结合，把政绩观学习教育成果融入“十五五”规划实施、深化国企改革等各项重点任务当中，引导广大干部职工发扬求真务实、苦干实干的精神，立足岗位履职尽责，在做强主业、提质增效、防范风险上，努力创造经得起实践、职工群众、历史检验的实绩。